教育理念
Philosophy
AI時代の新しいエンジニア
New Engineer
2026年、ChatGPTをはじめとする多くのAIツールが登場しました。プログラミングを知らなくても、アプリが作れる。エンジニアはもう不要?
そんな時代がやってきました。
しかし、本当にそうなのでしょうか?日本に150万人いるエンジニアは職を失うのでしょうか?
私たちは、この質問に明確に「NO」と回答します。
たかが数ヶ月AIを学んだ程度では私たちのITスキルには及びません。
AIが書いたプログラムの内容もわからないのに信頼性のあるシステムが作れるわけがありません。
だからこそ、次の時代のエンジニアはAIを使いこなした上で、それを「評価」できなければならないのです。
AIが書いたことが、本当に合っているか?もっとよい答えはないか?
RareTECHは、そんな高いスキルを持った希少型エンジニアを育成します。
AI時代からこそ、本質的なITスキルを。
希少型エンジニアとは
About
仕様書通りにコードを書ける、だけじゃない。高いスキルがある上で、問題を発見し解決に導く能力や、より最適なプログラムの提案までできる。
そんな思考力を兼ね備えた数少ない技術者のことを、当社では希少型エンジニアと定義しています。
RareTECHは、IT未経験から希少型エンジニアを目指すためのITスクールです。
現場の最前線で活躍する、実力ある現役のトップエンジニア講師が直接指導。
まったくの未経験から2年で着実に、希少型エンジニアに必要なスキルと知識を身につけることができます。
「2年」の長期学習にこだわる理由
Reason
RareTECHは、2年間の日本一長いカリキュラム(※)を採用しています。
なぜなら、たった数ヶ月でプロになれるほど、この世界は甘くないからです。
これまで2,000人以上のエンジニアを指導してきた中で、当社が感じたことです。
数ヶ月ほどの学習では、満足のいく転職を叶える能力は身につけられない。長期的に生き残れない。
短期学習では「指示書通りにコードを書ける」までが限界で、活躍の幅がどうしても狭まってしまうのです。まさに、量産型エンジニアの誕生です。
トップ企業への転職や、やりがいある開発案件を任される。そんな実力あるエンジニアを目指したい方のための学び場が、RareTECHなのです。
※自社調べ。主要プログラミングスクール43社を調査。
就職先/提携企業
※就職先/提携企業の一部です。自社開発・受託開発・SES・SIer・ITコンサルなど幅広い企業に就職しております。
RareTECHの強み
Strength
変化が激しいITの世界で、すべての知識を持つことは不可能です。しかし、すべての現場に対応できる力を身につけることはできます。
即戦力となる人材を育てるためにRareTECHがこだわるのは、次の3つ。
Point 01
基礎概念の習得
RareTECHでは、幅広いジャンルのIT基礎を横断して学ぶことで得られる「システム全体を見渡す視点と思考力」を「基礎概念」と定義しています。特定のプログラミング言語だけ学んでいては、身につきません。しかし、市場価値の高いエンジニアを目指すなら、必須スキルなのです。
詳細はこちら。
01
IT基礎
02
インフラ
03
プログラミング
04
セキュリティ
05
ウェブシステム
06
アーキテクティング
07
AI/データサイエンス
08
UI/UX
Point 02
ビジネススキルの習得
世界的IT企業で活躍するエンジニアが持っているのは、ITスキルだけではありません。プレゼン力、チーム・ビルディング、会議ファシリテーション、マインドなど。このような「ビジネススキル」なくして、開発プロジェクトをまとめ上げることはできないからです。RareTECHでは、ITスキルのみならず、一流のビジネススキルについても徹底的に学習していただきます。
01
会議ファシリテート力
02
技術者としてのコミュニケーション力
03
KPI設定・ペルソナ設定などのビジネススキル
04
一流ビジネスマンのマインド
Point 03
チームでの実践経験
RareTECHでは、季節ごとに年4回、5人1組のチーム開発を体験する「ハッカソン」を行います。カリキュラムや講義で養った「点の知識」を「線・面の概念」へ磨き上げる時間です。仲間とアプリを作成する中で、複数領域の知識が、実践レベルの概念へと育ちます。実務の現場と限りなく近い状態のため、実践的なコミュニケーション力やマネジメント力が鍛えられるのも特徴。
ハッカソンについてはこちら。
希少型なら、仕事も働き方もすべて自分で決められる。
あなたはエンジニアになって、どんな仕事・どんな働き方がしたいのか?いくらの単価で働きたいのか?
そんな、あなたのわがままを叶えられるだけのスキルを身につけよう。
30代・40代からはもう遅い?文系だから、英語が苦手だから、数学が苦手だから厳しい?そんなことは関係ない。
ITスキルがあれば就職できるし、それがなければ就職できないだけのこと。
ここは「スキルの高さ」こそが絶対的な価値指標になる業界。そんな新しい業界にチャレンジしてみませんか?
希少型エンジニアだからこそ、未来のキャリアは全て自分で決めることができます。
希少型だけに付与される特権を、あなたもぜひ体感してください。

















